工程质量是建筑企业的基础,对于施工企业来说,没有标准化的施工工地、没有过硬的工程质量,在建筑市场上是没有竞争力的。如何提高施工质量管理水平是每一位企业管理者必须思考的问题。把“工程质量是企业的生命”的意识融入建筑,视工程质量为生命,不断地创造出优质工程和精品工程,一直是孔雀城航天府所力争的。

工程质量作为企业的形象和饭碗，从原材料采购检测、模具选用、工序质量标准、施工标准等，确保每道工序、每个流程都符合质量要求，这就要求建筑人不断提高施工质量管理水平。

 为了切实解决大家在实际工作中出现的问题或面临的技术困难，提升工程专业技术水平，不搞教条，不搞形式，早在2017年孔雀城住宅工程管理中心、人力资源中心、孔雀城航天府三方就已经倾力打造了《鲁班学院》--孔雀城航天府工程体系梯队人才培养项目。在成立之初，孔雀城航天府工程招采分管副总当时就表示，希望通过鲁班学院体系化的培训方式，实现精细化管理、搭建人才梯队、提高技术水平的目标，同时在鲁班学院课

程的基础上，整合集团资源，拓展工程人员视野

 孔雀城航天府总经理对工程条线高强度、高密度的工作动员与管理纠偏方式高度认可，它体现出工程条线对自我专业总结、能力提升的重视与自觉程度。而且他提出，企业发展与国家发展密不可分，在经济高速发展的今天，国家重提工匠精神，鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。并明确表示，希望工程同事在鲁班学院内真正做到认真学习、积极应用，从大处着眼，小处着手，提升自我价值。

孔雀城航天府人力总强调三分人力对工程招采条线的工作重点将围绕：完善团队-专业赋能-激励提拔三个重点展开。不遗余力对“想干事、多干事、能干事、干成事”的人员“给赋能、给平台、给激励、给晋升”。帮助工程招采业务人员提升能力，在“绿色工地”“标杆打造”方面践行鲁班学院所学实现个人成就，在孔雀城航天府内部形成狼性精神，培养奋斗意识，促进业绩达成。 

  孔雀城住宅人力资源中心培训发展部负责人首先代表集团感谢孔雀城航天府在工程条线培训体系建设方面做出的贡献，孔雀城航天府工程条线在前期培训与专项会议中的经验积累，是促成鲁班学院建立的基石。鲁班学院在这个时期筹建，希望能够适时打造条线专业能力，为孔雀城品牌品质战略打下基础。

孔雀城住宅工程招采管理中心工程管理部负责人曾表示，未来需要逐步提升“品质”与“服务”的意识，现阶段工程人员专业能力与公司要求仍存在差距，作为工程人，需要在这个时候去证明自己的价值，提升个人专业能力、工作态度，坚守原则

工程条线如何去提升品质，解决质量通病，这需要大家去夯实基础能力，加大创新增效、沉淀技术管理标准。每位领导都希望能够通过专项的学习计划，提升员工工作能力，实现项目质量均好。孔雀城航天府始终以初心致匠心，努力提升工程质量，创造美好生活。

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