4月13日消息，搜狐焦点获悉，4月12日上午，工委人才工作领导小组召开会议，审议相关文件，研究部署今年重点任务。市委常委、武汉经开区工委书记刘子清主持会议并强调，要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，按照省委、市委部署要求，坚持党管人才原则，突出人才引育和使用，深入实施“人才强区”战略，为经开区“二次创业再出发”提供坚实人才支撑。工委副书记、区长唐超出席会议。

会议审议了武汉经开区工委人才工作领导小组工作规则及2022年工作要点，审议了《关于加快推进人才强区战略的实施意见》及配套实施办法和细则。

近年来，经开区大力推动人才链与创新链、产业链深度融合，投入2亿元，资助“车谷英才计划”人才项目243个，打造“车谷人才创新港”，开通全国排名前列人才服务“车谷人才一卡通”，建成中国武汉人力资源服务产业园车谷园区，持续集聚创新要素，壮大人才队伍。截至目前，引育院士28人，各类专业技术人才13.6万名，年均吸纳大学生就业近2万人。

今年，经开区将进一步完善区级人才政策，大力推进车谷人才“百千万”计划，优化实施“车谷英才计划”，积极培育行业领军人才和产业高端人才；推进实施青年人才“春笋计划”，壮大优秀人才后备队伍；实施“先进工程师”培育计划，加大高素质工程师人才培养力度，着力引育各类优秀人才。

刘子清强调，发展是排名前列要务、创新是排名前列动力、人才是排名前列资源。

要高度重视人才工作，大力建设创新谷、人才谷，发挥人才工程的牵引作用，为经开区“二次创业再出发”提供坚强的人才保障和智力支持。

要成立专门负责人才工作的职能部门，加大抓人才工作的力度，推进全区人才工作水平迈向新台阶。

要增强抓人才工作的合力，形成集中领导、整体联动的人才工作局面。

要营造良好的人文环境，聚天下英才而用之，健全人才服务体系，将人文关怀体现在工作生活的各方面。

刘子清要求，要进一步梳理细化人才政策，完善政策的配套实施办法和细则，增强政策的精准性和可行性，确保政策真正落地见效。

要坚持问题导向、目标导向，对教育、卫生、文化等重点领域，以及军山、汉南等重点区域的人才引育，给予一定的政策倾斜。

要打好全区政策组合拳，加大各项政策宣传力度，为实现未来五年“三个倍增”的主要目标提供重要支撑。

唐超表示，要坚持人才引领发展的战略地位，一体推进精准引才、系统育才、科学用才、用心留才，创造性开展人才工作。

要在措施上更加精准，进一步解放思想，用市场化办法留才育才用才，不断创新方式方法，打造一流人才生态。

要大力塑造吸引人才的软环境和硬环境，用心用情用力做好服务，营造敬才爱才重才氛围，使经开区成为各类人才施展才华、实现抱负的广阔舞台。

本文来源：武汉经开区官方公众号