武汉市已将住房公积金纳入《全日制劳动合同》示范文本

搜狐焦点武汉站 2022-03-30 11:05:05
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住房公积金是按月缴存的,月缴存额由职工个人缴存部分和单位为职工缴存部分组成。住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月均工资,当职工上一年度月均工资发生变化时,应按规定调整该职工的住房公积金缴存基数。职工和单位的…

3月30日消息,搜狐焦点获悉,根据国务院《住房公积金管理条例》规定,国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)应当为其在职职工缴存住房公积金。

为维护职工住房公积金合法权益,武汉市已将住房公积金缴存纳入《全日制劳动合同》示范文本。

文本中第九条排名前列款规定:甲乙双方按照有关规定缴存住房公积金,其中乙方应缴存的部分由甲方代扣代缴。甲方侵害乙方住房公积金权益的,乙方可向住房公积金管理部门投诉或举报。

提醒大家:

请您在签订劳动合同时要仔细审阅,有没有将住房公积金载入其中。

让我为大家科普缴存住房

公积金缴存的小知识

住房公积金月缴存额如何确定?

住房公积金是按月缴存的,月缴存额由职工个人缴存部分和单位为职工缴存部分组成。具体计算方法为:

☑个人月缴存额=公积金缴存基数×公积金缴存比例

☑单位月缴存额=公积金缴存基数×公积金缴存比例

☑公积金月缴存额=个人月缴存额+单位月缴存额

住房公积金缴存基数:

住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月均工资,当职工上一年度月均工资发生变化时,应按规定调整该职工的住房公积金缴存基数。

具体算法点击链接了解>>>单位缴存业务科普篇之缴交基数

住房公积金缴存比例:

企业单位可在5%至12%区间内自主确定,非企业单位可在8%至12%区间内自主确定。职工和单位的住房公积金缴存比例一致。

新录用和新调入职工起缴时间和缴存基数的确定:

新录用职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,新调入职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存基数为职工本人当月工资。

您知道缴存住房公积金的

意义吗?

(一)对单位的好处

1.有利于企业合理减少税收。

2.有利于企业融资。武汉推出了“汉融通”企业融资服务平台,缴存公积金作为申请融资的评分项。

3.有利于企业发行股票上市。企业首次公开发行股票准备上市,或为扩大规模,需要进行重大资产重组或定向增发股票时,必须连续3年以上依规缴存住房公积金,并由住房公积金管理中心出具单位无违规情况的证明。

4.有利于提高企业社会形象。体现对员工的福利,增强稳定员工队伍,增强团队的凝聚力和吸引力。

5.有利于参与武汉市“和谐企业”和“模范和谐企业”评选。

(二)对职工的好处

1.您缴存的住房公积金,按年计息,且连本带息全归职工个人所有,相当于“零存整取”。

2.您缴存住房公积金相当于为自身的住房消费作储蓄,只要发生购房、租房等政策允许的情况,就可以按照规定的限额及频率提取使用。

3.您的家庭遇政策规定范围内的突发事件,可按规定提取账户内的住房公积金,以缓解由此造成的经济压力。

4.您退休时,个人账户内尚未提取的住房公积金,可一次性结算本息后予以销户提取,相当于一笔养老金。

5.您在购建住房时,可享受低利率的住房公积金贷款。

6.您缴存住房公积金可以合理减免个人所得税。

7.您缴存住房公积金可以参与“积分落户”政策。

新闻来源:武汉市公积金住房中心

责任编辑:王旭

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